“喜迎党代会 奋进新征程”专题报道之八

稳规模调结构提升生源质量

全员化立体化促进学生就业

在学院党委的正确领导下，我院招生就业工作贯彻“公平、公正、公开”的阳光招生理念、推行就业“四化”走深走实，十三五期间尤其是近三年来招生就业服务水平不断提升，实现了我院招生就业工作平稳持续的高质量发展。

稳定规模 提升质量 阳光招生贯穿始终

学院秉持“公平、公正、公开”的阳光招生理念，招生计划、报考人数、录取分数及报到率连续多年位居本科二批院校前列。学院自2018年起停止专科层次招生后，本科招生规模稳步提升，截至2021年学院本科招生规模达2867人，招生专业增至22个，其中专升本招生规模350人，专业数量与招生规模均创历史新高。学院积极响应国家政策，持续增加江西、贵州、云南等我省教育对口协作省份招生计划，20201年首次面向西藏招收本科生。学院生源质量不断提升，多省录取分数线超出省控线100分以上。新生报到率逐年提升，2020-2021两年报到率均在96%以上。

多措并举 加强宣传 提升学院社会影响力

学院2021年开通6部咨询热线，分地区抽调专人加强招生咨询工作。构建“线上+线下”复合型咨询平台，线下实时互动答疑，线上留言1个工作日内办结。充分利用《学子》杂志、高中电子屏视频等权威平台渠道来加强宣传，开通哈金院本科招生公众号，充分运用微信、手机微网站等多种形式，发挥广大师生员工和校友作用，全方位宣传扩大学院的社会影响力。

全员包保 立体服务 促进毕业生充分就业

学院高度重视就业工作，始终实施“就业一把手”工程，充分整合多方资源和优势，重点建立了“学校领导包各系、院系领导包专业、专业教师包学生、机关干部包保就业困难群体、学生党员包保特殊群体”就业包保全员化工作体系，实现了毕业生充分就业和高质量就业工作目标。学院积极拓宽就业渠道，与黑龙江、广东、四川、北京、上海、山东等地金融机构和企事业单位建立了稳定就业合作关系。学院建立了以专场招聘会为主、双选洽谈会及供需见面会为辅的立体校园招聘模式，构建起线上+线下、课上+课下、校内+校外三位一体的就业指导与服务工作体系。每年组织进校招聘高质量用人单位300余家，提供就业岗位12000余个，发布招聘类信息15000余条。多年来，我院毕业生到金融行业就业人数稳居行业流向首位，近三年到银行业就业人数突破1200人，彰显了我院金融人才培养特色。毕业生的职业发展、专业对口率、就业满意度和薪酬满意度较高。